FOR555:Problématiques Actuelles, Nouveaux Concepts et Meilleures Pratiques en Matière de Gestion du Développement

FOR555:Problématiques Actuelles, Nouveaux Concepts et Meilleures Pratiques en Matière de Gestion du Développement

FOR555:Problématiques Actuelles, Nouveaux Concepts et Meilleures Pratiques en Matière de Gestion du Développement

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Ce cours, en mettant l’accent sur l’application, combine l’expertise de Hetta Institute for International development avec la connaissance théorique des professionnels de premier plan pour couvrir les idées les plus up-to-date, d’approches et de stratégies dans le domaine de la gestion du développement. Les participants auront amplement l’occasion de partager leurs expériences et seront encouragés à spéculer sur les solutions les plus plausibles pour, et les approches à leurs propres situations de développement. Des études de cas de quelques-unes des meilleures pratiques en gestion de développement à travers le monde seront mis en évidence.

Cette formation est spécialement conçu pour le personnel de niveau supérieur dans, public et professions privées de développement et il se concentre sur la pensée actuelle et les meilleures pratiques en matière de développement et de gestion.

Objectifs d’Apprentissage du Cours

À la fin du cours, les participants devraient être en mesure de mieux les concepts de développement, le développement durable, la croissance économique, la gestion du développement comprendre, les meilleures pratiques, les avantages et les inconvénients des objectifs de développement du millénaire, la productivité du travail, les stratégies de réduction de la pauvreté, etc. La Bien sûr ira en profondeur dans le Objectifs du Millénaire pour le développement, les progrès accomplis sur eux, et ce qui reste à faire. Les participants pourront également étudier le développement durable, en particulier en ce qui concerne l’urbanisation durable, et le rôle des femmes dans le développement.

Contenu du Cours

Les “Questions actuelles, de nouvelles idées et des meilleures pratiques dans la gestion du développement” a bien sûr quelques-uns des domaines clés suivants de l’apprentissage:

  • Gestion du développement: cadre conceptuel, les définitions, le contexte, les enjeux, et les défis
  • La gestion du développement international dans le nouveau millénaire
  • De nouvelles approches de développement durable
  • La planification stratégique pour le développement durable
  • Le rôle de l’Etat et de la société dans la gestion du développement
  • Vue d’ensemble des meilleures pratiques en gestion de développement
  • Des études de cas de bonnes pratiques en matière d’éradication de la pauvreté
  • Questions sur la mondialisation et le développement, le commerce et le développement, la gestion de la dette et le développement, les réformes publiques
  • Analyse critique des objectifs de développement du millénaire (OMD),
  • Les questions et les femmes dans le développement entre les sexes
  • Habiletés de communication efficaces pour les gestionnaires
  • L’éthique des affaires et responsabilité sociale
  • HIV / sida et d’autres problèmes de santé dans la gestion du développement
  • Le développement et la gestion de projet
  • Des études de cas de bonnes pratiques dans la gestion du développement
  • Exercices de résolution de problèmes
  • Un ordinateur portable flambant neuf à emporter
  • Les visites de terrain

Résultat d’Apprentissage

À l’issue de ce cours, les participants seront habilités à réfléchir de manière critique:

  1. Concepts importants dans le développement et comment les utiliser pour formuler des politiques de développement efficaces.
  2. Questions de politique générale concernant le développement et la réduction de la pauvreté.
  3. La productivité du travail, son importance pour l’amélioration de la qualité de vie, et les défis à accroître lLa productivité du travail.
  4. Faire face aux défis de urbanisations qui accompagne l’augmentation de la productivité du travail.
  5. L’augmentation de la productivité du travail, y compris par les femmes dans la vie économique du pays
  6. Une meilleure compréhension des objectifs de développement du millénaire, les avantages et con.

Méthode d’Apprentissage

Le cours est dispensé dans un cadre d’un atelier animé par des animateurs professionnels chevronnés ayant une expérience pratique. Une participation active est nécessaire et la clé du succès des ateliers. Les autres méthodes utilisées dans ce cours comprennent des études de cas et des exercices de résolution de problèmes. Evaluation de la performance des participants sera mesurée grâce à la participation de la classe efficace, présentation du groupe, des projets de groupe, et la présence en classe. Ce cours combine des présentations, des conférences, des discussions en classe, présentation de groupe et exercices de résolution de problèmes.

Qui devrait Participer?

Ce cours est particulièrement recommandé pour les cadres supérieurs en privé, public et des secteurs à but non lucratif, dont des ministres, des commissaires, des secrétaires permanents, des secrétaires aux gouvernements, hauts fonctionnaires, dirigeants d’entreprises, membres du conseil d’administration, les gestionnaires dans les organisations à but non lucratif, directeurs généraux, les banquiers, les chefs de départements, les agents de programme, des dirigeants d’organisations à base communautaire, et toute personne intéressée par ce cours.

Durée du Cours:

2 semaines

Formation Lieux et Dates Planifiées

New York, Etats-Unis: 15 au 26 juin;

Washington, DC, USA: août 31 à septembre 11;

Phoenix, Arizona, Etats-Unis: 1 au 12 juin; 14 au 25 sept;

Londres, Royaume-Uni: 31 août au 11 septembre;

Toronto, Canada: Juin 15-26;

Lagos, Nigeria;

Matériel de Cours

Le matériel de cours comprennent des diapositives de présentation PowerPoint, du matériel de lecture soigneusement sélectionnés, des exercices, des études de cas, des références de lecture et d’un ordinateur portable.

Frais de Cours

Le prix du cours est de 4400 $ pour deux semaines. Le prix du cours couvre les points suivants: l’enseignement, le matériel de cours, nouvel ordinateur portable d’une marque à la maison, les frais d’administration, les excursions, les programmes culturels et les dépenses liées au programme divers.

Comment s’Inscrire

  1. Pour participer à ce cours, le demandeur doit:
  2. Envoyer un formulaire de demande rempli
  3. Avoir un diplôme de baccalauréat / ou avoir une expérience de travail pertinente au niveau de la haute direction
  4. Être nommé par le chef de sa / son ministère
  5. Soyez un membre senior de l’organisation
  6. Démontrer un intérêt dévoué au cours
  7. Avoir une preuve de compétence en anglais
  8. Faire la preuve de parrainage financier pour le cours

Comments ( 2 )

  • MULIMILWA KIKOLOKOLO SERAPHIN

    je suis intéressé au cours FOR555:Problématiques Actuelles, Nouveaux Concepts et Meilleures Pratiques en Matière de Gestion du Développement et vous prie de me transmettre les information pratique relative à la nouvelle session d’ici la fin de l’année.
    Diplomate de carrière cadre au Ministère des affaires étrangères et de la coopérations internationales
    Franche collaboration

    • Profile photo of admin

      Please complete and submit registration form and an associate training director will get back to you.

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